Accélérer la recherche dans les écoles d’ingénieurs privées : publication d'un rapport

18/01/2021
La commission Recherche et innovation de la CDEFI a mis en place un groupe de travail sur les conditions de déroulement des activités de recherche et d’innovation dans les écoles privées qui bénéficient de la qualification d’établissement d’enseignement supérieur d’intérêt général (EESPIG).
Les travaux menés grâce notamment à la participation active des représentants et représentantes d’une quinzaine d’écoles ont abouti à la réalisation d’un rapport (consultable en pièce-jointe).

Des témoignages ont été rassemblés autour de trois thèmes principaux :
  • le financement ;
  • les partenariats avec les établissements à caractère scientifique ;
  • les ressources humaines (gestion de carrière des enseignants-chercheurs et recrutement de doctorants).
Ainsi, après avoir permis l’élaboration d’une description précise des difficultés typiquement rencontrées dans de nombreux EESPIG, le travail entrepris a donné lieu à la formulation des recommandations suivantes :
  • Mutualiser les compétences parmi les personnels des écoles labellisées EESPIG.
  • Constituer   une   structure   mutuelle   de   support   administratif   pour   la   gestion   des   contrats   de   recherche.
  • Produire un référentiel qui formalise explicitement l’évolution de carrière des personnels du privé.
  • Définir un socle commun de critères pour évaluer les qualifications exigées lors des recrutements ou des promotions des professeurs des écoles privées.
  • Proposer des contrats de professionnalisation en dernière année d’études au sein des laboratoires de recherche.
  • Créer une plateforme nationale proposant les offres de contrat doctoral des écoles d’ingénieurs.
Pièce jointe : Rapport - La recherche dans les écoles d'ingénieurs privées

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