Directeur-trice de l’ENSG-Géomatique

École nationale des sciences géographiques - Mise en ligne : 11/01/2022
Descriptif de l'employeur

L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire, représenter et diffuser des données de référence relatives à la connaissance du territoire national ainsi qu’aux forêts françaises et leur évolution. Les principales données de l’Institut sont disponibles en ligne sur le site Géoportail et depuis 2021 en accès libre et gratuit. Les productions de l’IGN sont tournées vers l’appui aux politiques publiques : environnement, aménagement du territoire, ville durable, prévention des risques, agriculture, armées.... Dans un nombre croissant de domaines, l’IGN développe des productions collaboratives avec des collectivités locales et des communautés d’acteurs publics, privés ou citoyens.

Grâce à son école d’ingénieur, ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut dispose d’un potentiel d’innovation de haut niveau dans de multiples domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.). L’IGN s’appuie sur près de 1500 agents, actifs dans l’ensemble des régions.

Description du poste

L’ENSG-Géomatique est une direction de l’IGN mais aussi une école membre de l’université Gustave Eiffel. A ce titre, l’ENSG participe à l’élaboration de la stratégie de formation de l'université Gustave Eiffel et conduit, en cohérence avec la stratégie de l'université, celle de l’information géographique et de la géomatique. Le service des enseignements est chargé de concevoir, faire évoluer et mettre en œuvre les différents cycles de formation initiale de l’ENSG et son offre de formation professionnelle en géomatique. Il assure l’adéquation du contenu de ces formations avec les attentes de l’IGN, du monde professionnel,  et de la société. Pour cela, il développe des partenariats avec d’autres établissements de l’enseignement supérieur ou des secteurs industriels.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’ENSG, le directeur des études enseignements de l'école participe aux activités générales de direction de l'école, dont :
  • assurer l’encadrement du service, composé notamment de 2 départements ;
  • définir et évaluer une politique d'enseignement ;
  • dans le cadre de la formation initiale, élaborer les programmes annuels et les référentiels d'étude par cycle, organiser les commissions d'enseignement de chaque cycle et assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des élèves ;
  • dans le cadre de la formation professionnelle continue, organiser et superviser la formation permanente, participer au bilan des actions et superviser la production du rapport économique du plan de formation ;
  • organiser les jurys et valider les sujets de concours et d'examens ;
  • participer à différentes instances (Présider les commissions d’attribution des bourses de mobilité internationale et des aides versées par la fondation ENSG-Géomatique…) et actions de communication (remise des diplômes, journées portes ouvertes…).
Conditions particulières d'exercice
Congés à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires de l’ENSG.
Taux élevé de présence sur site indispensable (peu de télétravail).
Déplacement annuel de courte durée, en particulier sur le site de Forcalquier.
Participation à quelques évènements en soirée ou pendant le week-end.

Descriptif du profil recherché
Compétences attendues :

Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel) :
 
  • savoir représenter l'établissement à l'interne et à l'externe ;
  • savoir définir et animer la politique/stratégie d'enseignement ;
  • savoir définir les missions, objectifs et résultats attendus par son service.
Compétences techniques
 
  • savoir analyser le besoin de formation et/ou le cahier des charges de demande de formation ;
  • savoir concevoir un dispositif de formation en mixant les modalités pédagogiques ;
  • savoir concevoir le système et modalités d'évaluation du dispositif de formation ;
  • savoir suivre le déroulé de l'action de formation en veillant à sa faisabilité logistique, administrative et budgétaire.

Compétences organisationnelles
 
  • savoir organiser et animer des réunions et/ou groupes de travail ;
  • savoir concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces ;
  • savoir respecter les délais et les procédures ;
  • savoir établir, suivre et analyser le budget ;
  • savoir rédiger des documents professionnels (comptes-rendus, notes, courriers, rapports études, cahier des charges...) ;
  • savoir rendre compte de son activité.

Compétences relationnelles
 
  • savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels ;
  • savoir collaborer et travailler en équipe ;
  • savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences ;
  • savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active ;
  • savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et externes ;
  • savoir faire preuve de confidentialité.
Temps plein
Oui

Informations complémentaires
Type de contrat : fonctionnaire titulaire de catégorie A ou contractuel CDD 3 ans.
Groupe RIFSEEP (fonctionnaires) : IPEF/AC : groupe 2.2 - autres corps : groupe 1
Prise de poste : dès que possible – en fonction de la disponibilité du candidat retenu
Lieu de travail : ENSG - avenue Blaise Pascal - Champs sur Marne - proximité RER A

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de Nicolas Paparoditis : nicolas.paparoditis@ensg.eu ou d’Alain Dupéret : alain.duperet@ensg.eu.
 
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + pour les fonctionnaires dernier arrêté de changement d’échelon + 2 dernières fiches d’évaluation) à : recrutement-mobilite@ign.fr en précisant impérativement la référence : YLD/ENSG/DIRENSEI
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