Formation, recherche et innovation
La commission Formation, recherche et innovation de la CDEFI, anciennement connue sous le nom de « Recherche et innovation », a été créée en 2011. Elle est présidée par Jean-Baptiste Avrillier, directeur de Centrale Nantes, et accompagnée par :
- Vice-présidente : Isabelle Gosse, directrice de Bordeaux INP ENSMAC
- Vice-président : Romain Laffont, directeur de Polytech Marseille,
- Vice-président : François Roche-Bryun, directeur de l'Institut Agro Dijon.
- Vice-président : Jean-Michel Durepaire, directeur de l'ESTACA.
Elle a pour mission de mettre en évidence le rôle essentiel des écoles d’ingénieurs dans les domaines de la formation, de la recherche et de l'innovation et réfléchir aux nouveaux enjeux de ces domaines.
Depuis 2024, la CDEFI possède également un Conseil stratégique de la recherche dans les écoles d'ingénieurs, instance chargée d'affirmer la place des écoles d'ingénieurs dans l'écosystème français de la recherche en sciences et technologies.
Le rôle de la commission Formation, recherche et innovation
La formation, la recherche et l’innovation, représentent un fondement important sur lequel les écoles d’ingénieurs articulent leurs activités. La commission Formation, recherche et innovation valorise l’implication des écoles dans la formation, la recherche et l’innovation tout en défendant leurs points de vue afin qu’ils soient pris en compte lors de l'élaboration de la stratégie nationale de recherche.
Les travaux prioritaires de la commission Formation, recherche et innovation
- l’expression et le développement du lien formation recherche innovation ;
- les nouvelles pédagogies et postures ;
- l’évaluation des formations ;
- e-portfolio ;
- la professionnalisation des formations, la formation professionnelle, la formation continue ;
- la recherche ;
- l’éthique ;
- la protection de la production scientifique, technique et intellectuelle ;
- la création d’entreprises.
« Compétences pour l’entreprise »
La CDEFI a conçu, en accord avec le MESR, un référentiel visant à distinguer des parcours de formation professionnelle destinés aux doctorants de toutes les disciplines. Né en 2011 d'un comité de suivi composé d'industriels et d'académiques regroupés par la CDEFI, les parcours « Compétences pour l'entreprise » visent l'acquisition et la valorisation, de certaines compétences opérationnelles et relationnelles grâce auxquelles les bénéficiaires peuvent ouvrir leurs perspectives d’insertion professionnelle et gagner en adaptabilité. Toutes les écoles sont invitées à se procurer le dossier de candidature en nous contactant à l’adresse cpe@cdefi.fr.
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