Signature d’un protocole en faveur de la mixité et de l’ouverture sociale
23/03/2017
Le 21 mars 2017, à Lille, la CDEFI, représentée par Emmanuel Duflos, directeur de l’école centrale de Lille, a signé avec la CPU, la CGE, et le ministère de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, un protocole « pour une démocratisation exigeante et ambitieuse de l’accès à l’enseignement supérieur ».
Conscientes de leurs missions et responsabilités envers la société et les Français, cette signature a été l’occasion pour les écoles françaises d’ingénieurs, représentées par la CDEFI, de réaffirmer leur total engagement en faveur de l’égalité des chances et de l’ouverture sociale.
En 2010 déjà, la CDEFI s’engageait auprès des différents acteurs par la signature de la charte pour l’égalité des chances dans l’accès aux formations d’excellence afin d’offrir une orientation valorisante et ambitieuse aux jeunes.
Dans ce nouvel accord, les signataires se sont notamment engagés à accompagner les initiatives visant à diversifier les publics accueillis dans les établissements d’enseignement supérieur, à favoriser un accueil des étudiants boursiers, et à promouvoir les actions relevant du programme des Parcours d’excellence.
Si les écoles d’ingénieurs accueillent près de 35 % de boursiers dans leurs formations et que la hausse des effectifs dans les écoles d’ingénieurs s’est accompagnée d’une diversification des voies d’accès et des publics accueillis, la CDEFI estime qu’il est crucial de rendre les établissements d’enseignement supérieur accessibles au plus grand nombre. La surreprésentation d’étudiants issus de catégories sociales plus aisées dans les établissements d’enseignement supérieur français est un enjeu de société auquel les écoles souhaitent apporter une réponse.
A l’occasion de la signature, la CDEFI a insisté que le fait que la diversité des profils est la clé de l’excellence et du progrès. Nous devons inciter les jeunes à oser, inciter les établissements à multiplier les initiatives, et les accompagner et les soutenir sans réserve.
Conscientes de leurs missions et responsabilités envers la société et les Français, cette signature a été l’occasion pour les écoles françaises d’ingénieurs, représentées par la CDEFI, de réaffirmer leur total engagement en faveur de l’égalité des chances et de l’ouverture sociale.
En 2010 déjà, la CDEFI s’engageait auprès des différents acteurs par la signature de la charte pour l’égalité des chances dans l’accès aux formations d’excellence afin d’offrir une orientation valorisante et ambitieuse aux jeunes.
Dans ce nouvel accord, les signataires se sont notamment engagés à accompagner les initiatives visant à diversifier les publics accueillis dans les établissements d’enseignement supérieur, à favoriser un accueil des étudiants boursiers, et à promouvoir les actions relevant du programme des Parcours d’excellence.
Si les écoles d’ingénieurs accueillent près de 35 % de boursiers dans leurs formations et que la hausse des effectifs dans les écoles d’ingénieurs s’est accompagnée d’une diversification des voies d’accès et des publics accueillis, la CDEFI estime qu’il est crucial de rendre les établissements d’enseignement supérieur accessibles au plus grand nombre. La surreprésentation d’étudiants issus de catégories sociales plus aisées dans les établissements d’enseignement supérieur français est un enjeu de société auquel les écoles souhaitent apporter une réponse.
A l’occasion de la signature, la CDEFI a insisté que le fait que la diversité des profils est la clé de l’excellence et du progrès. Nous devons inciter les jeunes à oser, inciter les établissements à multiplier les initiatives, et les accompagner et les soutenir sans réserve.
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