accueil
Actualités
Soutien à l’emploi des jeunes et à l’apprentissage : proroger le dispositif actuel sans en exclure certains jeunes
Soutien à l’emploi des jeunes et à l’apprentissage : proroger le dispositif actuel sans en exclure certains jeunes
12/03/2021
La CDEFI s'associe aux autres conférences représentatives des établissements d’enseignement supérieur (la Conférence des grandes écoles et la Confrence des présidents d'université) et aux principales organisations représentatives des entreprises de secteurs employant une part importante des jeunes diplômés du supérieur (Syntec Conseil, Syntec Ingénierie et Syntec Numérique), pour alerter le Gouvernement sur les difficultés persistantes qu’ont les jeunes à trouver un emploi ou un contrat d’apprentissage dans le contexte actuel.
Une étude sur l’insertion professionnelle des diplômés Bac+5, réalisée auprès de 750 jeunes par Syntec Conseil avec le concours de la société Episto, confirme en effet un net recul des embauches, du fait des difficultés et incertitudes auxquelles font face les entreprises : moins de 55 % des diplômés Bac+5 2020 avaient trouvé un emploi en fin d’année.
Au vu de ces éléments, toute modification après le 31 mars par le Gouvernement des conditions d’éligibilité au dispositif exceptionnel de soutien public à l’embauche des jeunes ou à l’apprentissage, avec par exemple un « resserrement » aux jeunes dont la rémunération est inférieure à 1,6 SMIC ou une exclusion des aides à l’apprentissage pour les formations de niveau master, aggraverait la situation déjà difficile de ces jeunes et constituerait une rupture d’égalité injuste et contre-productive. La crise n’a pas épargné les jeunes ayant suivi des formations supérieures longues, et pouvant prétendre à des rémunérations supérieures à 1,6 SMIC : ils ne devraient pas être pénalisés par le Gouvernement. La relance de notre économie nationale requiert la participation tous nos jeunes diplômés.
Une focalisation des aides sur les plus faibles niveaux de rémunération accélèrera en outre, avec l’extension du télétravail, l’exode de ces jeunes diplômés du supérieur vers des pays voisins où les charges sociales sur ces niveaux de rémunération sont bien plus faibles, et où l’économie pourrait se rétablir plus rapidement qu’en France.
Pour ces raisons, la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs, la Conférence des grandes écoles, la Conférence des présidents d’université, Syntec Conseil, Syntec Numérique et Syntec Ingénierie demandent que le dispositif exceptionnel de soutien public à l’embauche et à l’apprentissage soit prorogé en l’état pour 6 mois après les 31 mars, pour tous les jeunes.
Le communiqué de presse officiel est consultable sur cette page.
Une étude sur l’insertion professionnelle des diplômés Bac+5, réalisée auprès de 750 jeunes par Syntec Conseil avec le concours de la société Episto, confirme en effet un net recul des embauches, du fait des difficultés et incertitudes auxquelles font face les entreprises : moins de 55 % des diplômés Bac+5 2020 avaient trouvé un emploi en fin d’année.
Au vu de ces éléments, toute modification après le 31 mars par le Gouvernement des conditions d’éligibilité au dispositif exceptionnel de soutien public à l’embauche des jeunes ou à l’apprentissage, avec par exemple un « resserrement » aux jeunes dont la rémunération est inférieure à 1,6 SMIC ou une exclusion des aides à l’apprentissage pour les formations de niveau master, aggraverait la situation déjà difficile de ces jeunes et constituerait une rupture d’égalité injuste et contre-productive. La crise n’a pas épargné les jeunes ayant suivi des formations supérieures longues, et pouvant prétendre à des rémunérations supérieures à 1,6 SMIC : ils ne devraient pas être pénalisés par le Gouvernement. La relance de notre économie nationale requiert la participation tous nos jeunes diplômés.
Une focalisation des aides sur les plus faibles niveaux de rémunération accélèrera en outre, avec l’extension du télétravail, l’exode de ces jeunes diplômés du supérieur vers des pays voisins où les charges sociales sur ces niveaux de rémunération sont bien plus faibles, et où l’économie pourrait se rétablir plus rapidement qu’en France.
Pour ces raisons, la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs, la Conférence des grandes écoles, la Conférence des présidents d’université, Syntec Conseil, Syntec Numérique et Syntec Ingénierie demandent que le dispositif exceptionnel de soutien public à l’embauche et à l’apprentissage soit prorogé en l’état pour 6 mois après les 31 mars, pour tous les jeunes.
Le communiqué de presse officiel est consultable sur cette page.
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux ! #CDEFI
Nos partenaires
Conférence institutionnelle constituée en association loi de 1901, la CDEFI représente l’ensemble des directeurs et directrices des établissements, ou composantes d’établissements, publics et privés, accrédités par la Commission des titres d’ingénieur (CTI) à délivrer le titre d’ingénieur diplômé.
Créée par décret en 1976 et confirmée dans son rôle par la loi du 1er août 2007 relative aux libertés et responsabilités des universités, la CDEFI a pour mission de représenter les écoles d’ingénieurs et les universités de technologie auprès de l’Etat, de l’Union européenne et des organisations internationales.
Nous contacter :
CDEFI
44 rue Cambronne
75015 Paris
44 rue Cambronne
75015 Paris
Pour toute information sur les écoles et leurs formations, privilégiez un contact direct avec celles-ci. Vous trouverez l'adresse e-mail de chaque école sur sa fiche.