97 % des nouveaux apprentis-ingénieurs ont trouvé une entreprise d’accueil
18/12/2020
L’aide exceptionnelle aux employeurs d’alternants mise en place cet été semble porter ses fruits.
En effet, la CDEFI a enregistré une progression de + 6 % du nombre d’apprentis primo entrants à la rentrée 2020 comparativement à la rentrée 2019. Si le nombre d’apprentis augmente chaque année dans les écoles d’ingénieurs, la crise sanitaire et les difficultés économiques faisaient craindre une baisse dans le recrutement des alternants. La nécessité de cette aide exceptionnelle est avérée, elle a permis à de nombreux jeunes de trouver une entreprise d’accueil pour effectuer leur alternance.
Un sondage réalisé du 15 au 17 décembre et auquel 110 écoles ont contribué permet de recenser près de 7 000 primo entrants en apprentissage dans les écoles d’ingénieurs et plus de 1 500 contrats de professionnalisation en 2020. Si cette enquête n’est pas exhaustive, elle est cependant représentative à 81 % et permet de donner une première photographie des primo-alternants dans les écoles d’ingénieurs.
Par ailleurs, cette enquête a permis d’identifier les jeunes qui rencontreraient toujours des difficultés à trouver une entreprise d’accueil pour effectuer leur apprentissage. En décembre 2020, moins de 230 apprenants seraient concernés, soit environ 3 % des primo-apprentis et moins de 1 % des 38 000 apprentis sans contrat évoqués par le ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion.
En effet, la CDEFI a enregistré une progression de + 6 % du nombre d’apprentis primo entrants à la rentrée 2020 comparativement à la rentrée 2019. Si le nombre d’apprentis augmente chaque année dans les écoles d’ingénieurs, la crise sanitaire et les difficultés économiques faisaient craindre une baisse dans le recrutement des alternants. La nécessité de cette aide exceptionnelle est avérée, elle a permis à de nombreux jeunes de trouver une entreprise d’accueil pour effectuer leur alternance.
Un sondage réalisé du 15 au 17 décembre et auquel 110 écoles ont contribué permet de recenser près de 7 000 primo entrants en apprentissage dans les écoles d’ingénieurs et plus de 1 500 contrats de professionnalisation en 2020. Si cette enquête n’est pas exhaustive, elle est cependant représentative à 81 % et permet de donner une première photographie des primo-alternants dans les écoles d’ingénieurs.
Par ailleurs, cette enquête a permis d’identifier les jeunes qui rencontreraient toujours des difficultés à trouver une entreprise d’accueil pour effectuer leur apprentissage. En décembre 2020, moins de 230 apprenants seraient concernés, soit environ 3 % des primo-apprentis et moins de 1 % des 38 000 apprentis sans contrat évoqués par le ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion.
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